El Departamento de Recursos Humanos tiene los siguientes objetivos:
> Planifica, organiza, dirige, coordina y controla el funcionamiento del departamento y de las tres secciones a su cargo, evaluando las actividades desarrolladas en las áreas de gestión.
> Asesora sobre los asuntos del Departamento a las autoridades y jerarquías, a otras unidades organizativas, a la comunidad universitaria y al público en general en caso de corresponder.
> Participa en la instrumentación administrativa que permita concretar políticas de la institución y contribuiye con los procesos de mejora continua del servicio al usuario.
> Participa en la coordinación con otras área afines integrando equipos de trabajo.
> Cumple con las tareas encomendadas por la Dirección General de Personal, a través de comunicados y solicitudes como también de autoridades y jerarquías de la facultad.
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