Arim, Rodrigo

Las cuatro investigaciones que se presentan en este libro persiguen dos objetivos principales: por un lado, generar conciencia entre los actores sociales y políticos acerca de la necesidad de priorizar la inversión social en la infancia como condición para el cumplimiento de sus derechos y el desarrollo socioeconómico de Uruguay; por otro lado, aportar insumos que puedan ser utilizados en la elaboración del nuevo Presupuesto y en el diseño de las políticas sociales de infancia.

En este trabajo se analizan los impactos sobre la distribución del ingreso y la pobreza de la reforma tributaria que fue implementada en Uruguay en julio de 2007. Se analiza el proceso de implementación de la reforma, y se recoge evidencia sobre sus posibles impactos en términos de equidad y pobreza. Entre las modificaciones del sistema impositivo, se cuentan la eliminación del Impuesto a las Retribuciones Personales (IRP) y la implantación del Impuesto a las Rentas de las Personas Físicas (IRPF), así como la reducción de la tasa del Impuesto al Valor Agregado (IVA) y de la eliminación del Impuesto para la Contribución al Financiamiento de la Seguridad Social (COFIS). Los trabajos existentes concluyen que la reforma ha contribuido a una mayor equidad en la distribución del ingreso, aunque la magnitud del cambio distributivo habría sido pequeña.

Según el enfoque de las capacidades de Sen, el desarrollo se concibe como la expansión de los logros de las personas y las sociedades en un amplio conjunto de dimensiones. El PNUD ha propuesto un indicador base, el Índice de Desarrollo Humano, para medir los logros y comparar a los países desde esta perspectiva.

Este artículo intenta identificar los efectos de la reforma laboral que entró en vigencia en Colombia en 2003 sobre distintos aspectos del mercado laboral: el desempleo, el empleo, el nivel de formalidad, las horas trabajadas y las remuneraciones. La identificación de estos impactos se realiza a través de la estimación de diferencias en diferencias, y se intenta analizar los efectos para distintos grupos de población, distinguiendo según nivel educativo. Según las estimaciones realizadas, la reforma laboral tuvo efectos positivos sobre la probabilidad de empleo y el nivel de remuneraciones promedio, mientras que estaría desincentivando el trabajo bajo condicio-nes de informalidad laboral. A su vez, las horas promedio de trabajo por ocupado habrían disminuido como consecuencia de los cambios introducidos en la normativa laboral. Sin embargo, estos efectos no son homogéneos entre trabajadores con distinto nivel de capital humano.

Se evalúa la existencia de trampas de pobreza en Argentina, Brasil y Uruguay. Se verifica la presencia de trampas de pobreza por no convexidad en los casos de los hogares de menor nivel educativo de Argentina, Brasil y Uruguay, lo que constituye una novedad respecto a aplicaciones empíricas anteriores.

Se evalúa la existencia de trampas de pobreza en Argentina, Brasil y Uruguay con la metodología propuesta por Antman y Mckenzie (2007). Se modeliza la dinámica del ingreso de los hogares y las reacciones frente a fenómenos recesivos. Además se estudian las trayectorias de ingresos para distintos niveles educativos, así como la velocidad a la que los hogares superan situaciones de pobreza o vuelven a un nivel de equilibrio tras un choque.

The multidimensional nature of well-being is now widely recognized. However, multidimensional poverty measurement is still an expanding field of research and a consensus about the “best” composite indicator has not yet emerged. In this chapter, we provide an empirical analysis using three existing methodologies: Bourguignon and Chakravarty, Alkire and Foster , and Cheli and Lemmi.

Based on administrative data combining workers’ earnings histories and unemployment insurance benefits, we document short and long term wage losses for a large sample of Uruguayan formal workers with high tenure. The contribution of this paper is to provide original evidence about job separation costs in a developing country, based on a unique array of social security and unemployment insurance administrative micro-data. Our main findings indicate that workers lose around 38 % of their previous wages in the first quarter after separation, and 1 year after, losses are still more than 14 %.

Using unemployment insurance records and social security labor histories, we provide evidence of the impacts of recent changes in the unemployment insurance system of Uruguay. We estimate the effects on unemployment duration and post unemployment wages.