Distribución y Mercado Laboral

Se analizan las diferencias salariales por sexo considerando el efecto de la segregaciónlaboral y de los desajustes en las calificaciones laborales, por medio de la estimación deecuaciones que incorporan estas variables explicativas. Los resultados indican que lasegregación es fundamental para entender la persistencia de las brechas salariales entretrabajadores de ambos sexos, aunque una parte sustancial de éstas es atribuible al sexo de los individuos.

A partir de 2004, los componentes no contributivos del sistema de protección social uruguayo se han ampliado considerablemente, en un contexto de fuerte crecimiento económico y expansión del gasto público social.