Contribución y desafíos del enfoque sistémico para la transformación organizacional y de la sociedad en su conjunto

El Posgrado en Transformación Organizacional del Centro de Posgrados de FCEA organiza un webinar que tiene por finalidad el intercambio entre tres especialistas sobre enfoque sistémico para la transformación organizacional y de la sociedad en su conjunto. Será el 26 de setiembre a las 17 horas por Zoom (ID: 5329600914) y por el canal de YouTube de FCEA. 

Las tres personas ponentes son docentes del posgrado de Transformación Organizacional: Laura Pastorini, Ronald Sistek (Chile) y Julio Príncipe (Perú)
Laura Pastorini combina la perspectiva de las Ciencias Sociales, con metodologías sistémicas de última generación y diversas disciplinas de aprendizaje vivencial en Desarrollo Humano que usan el cuerpo, el espacio y el movimiento como fuentes de información y herramientas de transformación. Ronald Sistek, nacido en Chile, los últimos años ha profundizado en metodologías de aprendizaje transformativo para adultos y de manejo de proyectos regenerativos. Facilita procesos humanos en colectivos y organizaciones; acompaña en gestión del cambio cultural y administra proyectos a través de CO Consulting y Círculo de Apoyo (Educación), con centro en ecología de sistemas, el crecimiento individual y resultados transformativos de colectivos.
Julio Prínicpe es fundador y director de Consultoría Sistémica en Congruencia, con una experiencia como consultor, coach y facilitador en proyectos de cambio organizacional, así como diseño y ejecución de entrenamientos en importantes compañías peruanas y transnacionales en Latinoamérica.

Los ejes / preguntas sobre los cuales realizarán su presentación son:
1. Desde tu experiencia personal, ¿cuál es la principal contribución que nos brinda el enfoque sistémico y el aplicar herramientas sistémicas para procesos de cambio y transformación a nivel organizacional, grupal y de la sociedad en su conjunto?
2. ¿Cuáles son las 3 principales diferencias entre el enfoque sistémico y el enfoque tradicional cuando se trabaja en procesos de cambio organizacional, colectivo y global?
3. ¿Cuáles serían los 3 desafíos principales que tenemos los que trabajamos en ámbitos educativos para lograr insertar el enfoque sistémico en nuestra modalidad didáctica y pedagógica?

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