La Comisión de Actuación ante Violencia, Inequidad, Discriminación y Acoso (CAVIDA) es una comisión asesora permanente del Consejo constituida por cinco integrantes que representan a personas egresadas, estudiantes, docentes y personal técnico, administrativo y de servicios, y la persona contratada para asesorar técnicamente en el tema, Gabriela Albornoz. Fue creada el 18 de julio del 2018. Las designaciones son efectuadas por el Consejo según recomendación planteada por las distintas representaciones. El Consejo designa un miembro titular y dos suplentes en cada caso. 

La facultad proveerá capacitación específica a cada integrante de la Comisión, según indica el Modelo de Calidad con Equidad de Género

La CAVIDA debe asesorar al Consejo de la Facultad en los temas relativos a violencia, acoso y discriminación. Promover acciones de formación,  sensibilización y prevención. Deberá además coordinar acciones con la Unidad Central sobre  Violencia Acoso y Discriminación (UCVAD)  y con la referente técnica de la FCEA.

El espacio técnico, recepciona  las consultas de acoso, violencia o discriminación, haciéndolo de forma reservada  y confidencial. Podrá dar seguimiento a las denuncias e intervenir en  los procesos alternativos a la resolución de conflictos. Coordinará además en las situaciones que correspondan con la UCVAD.-

La CAVIDA y la referente técnica, actúan en el marco de la Ordenanza de Actuación ante Situaciones de Violencia, Acoso y Discriminación (capaz acá iria también el enlace), norma que  tiene como objetivo  preservar el derecho al trabajo y estudio en ambientes libres de violencia, acoso y discriminación.