Recursos Humanos

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011/24 - Llamado a Concurso de Méritos y Pruebas para la provisión efectiva del cargo de Asistente (Esc. G, G° 2; 20 hs. semanales) para la Unidad Académica Métodos para Economía. Departamento de Métodos Cuantitativos.

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010/24 - Llamado a Concurso de Méritos y Pruebas para la provisión efectiva del cargo de Asistente (Esc. G, G° 2; 12 hs. semanales) para la Unidad Académica Sistemas de Información. Departamento de Ciencias de la Administración.

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009/24 - Llamado a Concurso de Méritos y Pruebas para la provisión efectiva de 4 cargos de Asistente (Esc. G, G° 2; 10 y 6 hs. semanales) para la Unidad Académica Auditoría y Control Interno. Departamento de Contabilidad y Tributaria.

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008/24 - Llamado a Concurso de Méritos y Pruebas para la provisión efectiva de cargos de Asistente (Esc. G, G° 2; 10 y 6 hs. semanales) para la Unidad Académica Costos y Control de Gestión. Departamento de Contabilidad y Tributaria.

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007/24 - Llamado a Concurso de Méritos y Pruebas para la provisión efectiva de cargos de Asistente (Esc. G, G° 2; 10 hs.semanales) para la Unidad Académica Tributaria (Especialización en el área de Tributaria, Legislación Laboral y Seguridad Social).

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006/24 - Llamado a Concurso de Méritos y Pruebas para la provisión efectiva de cargos de Asistente (Esc. G, G° 2; 6 y 10 hs.semanales) para la Unidad Académica Contabilidad Financiera y Especiales.

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005/24 - Llamado a Concurso de Méritos y Pruebas para la provisión efectiva de cargos de Asistente (Esc.G, G° 2, 6 hs.semanales) para la Unidad Académica Jurídica (Especialización Ética y Ejercicio Profesional).

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004/24 - Llamado a Concurso de Méritos y Pruebas para la provisión efectiva de cargos de Asistente (Esc.G, G° 2, 6 hs.semanales) para la Unidad Académica Jurídica (Derecho y Actividad Empresarial, Derecho del Empresario y Derecho Digital).

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003/24 - Llamado a Concurso de Méritos y Pruebas para la provisión efectiva de cargos de Asistente (Esc. G, G° 2, 6 hs.semanales) para la Unidad Académica Jurídica (Práctica Pericial en el Ámbito Judicial).

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